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草业学院上好十节课,打好就业仗

来源:   作者:黄巾凌 王辉 佘木子   发布日期:2023-10-26     浏览次数:

     

“老师,我拿到心仪企业的offer啦!”学生就业强化月培训班学员杨聪颖在西北农林科技大学2023年秋季双选会现场激动地喊道。

学生就业强化月是草业与草原学院以“三全育人”理念为核心,为提升2024届毕业生求职竞争力,抢抓毕业生就业工作黄金期的创新性举措。主要课程涵盖政策宣讲、征兵入伍、朋辈引领、简历制作、笔试辅导、形象礼仪、模拟面试、沟通表达、心理调适、就业实操等十节课。学院实施一系列举措,完善就业支持体系,着力做好学生就业服务工作。

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“校企合作”全员参与。一是打好提前谋划预备战,学院党委书记苏蓉、副书记阮鹏多次带领分管就业工作辅导员奔赴北京、天津、江苏、浙江等地草业相关企、事业单位访企拓岗,对接就业资源;二是打好校院协同推进战,学院发布草业2024届毕业生校园招聘活动邀请函,学校就业指导中心提供物资支持及活动平台,学院积极筹备林草专场招聘;三是打好岗位定制延伸战,从就业中心到学院辅导员,再到班级就业联络人,逐渐摸清学生就业意愿,按照“一人一档”的要求形成精准画像,积极对接企业,定制专业对口型岗位。

“生涯规划”全程设计。就业服务设计涵盖学习生涯全过程。一是研究生入学即制作简历,在制作的过程中让学生明白简历不是一天做成的,而是靠丰富的经历体验填充而成的,并在每一新学年下发上一学年的简历再进行完善,逐渐查漏补缺,描绘就业理想蓝图。二是转变就业教育观,寓教于乐,把细碎独立的学生就业能力提升培训课程映射到“集章卡”,让学生在集章过程中增长就业竞争力。三是抓住就业黄金期,重点摸排准毕业班学生就业意愿,坚持问题导向,制定“一生一策”,开展未就业毕业生帮扶工作,分阶段开展精准化就业指导,全力为就业困难群体学生提供保障服务。

“校院联动”全方位推进。一是确保政策人人知晓,在强化月里邀请学校就业指导中心主任罗建峰针对就业形势做报告,邀请学校人武部尹传松老师就征兵入伍政策做宣讲。二是树立健康求职心态夯实就业能力,邀请综合素质学院专职教师张士军讲简历制作、王心怡讲形象礼仪、袁凯嘉讲模拟面试、杨远远讲沟通表达;邀请杨凌某教育机构老师黄芳讲笔试辅导;邀请学校心理健康发展中心窦龙老师讲缓解就业焦虑,合理排解压力等方面培训,提升“就业力”,打出“漂亮仗”。三是推动就业实践,随着强化月活动的推进,学院毕业生就业氛围浓厚,最后一课即为就业实操,与学校双选会结合,学生怀着极大的信心走进双选会,争取拿到满意的offer。

下一步,学院将继续向各相关行业优质企业发出邀请,根据学生需求精准开展培训。院领导带着简历去企业、带着毕业生访企拓岗、组织“小精专优”专场招聘会,丰富学生求职经验,提高职场竞争力,力求不打“无准备之战”。

编辑:王辉     终审:阮鹏
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