党政联席会议纪要（2020年第1次）

　　 　　

1月10日下午，学院召开2020年第1次党政联席会议，现就会议内容纪要如下：

一、审议《草业与草原学院师德师风考核办法（修订）》

会议审议并通过了《草业与草原学院师德师风考核办法（修订）》，要求党政综合办公室按照会议精神完善，并印发实施。

（汇报：苏蓉）

二、审议学院物资采购工作领导小组和监督小组名单

会议审议并原则通过了学院物资采购工作领导小组和监督名单。人员组成如下：

（一）物资采购工作领导小组

组  长：呼天明

副组长：阮鹏

成  员：温仲明 秦涛 何学青 王建芳 辛清婷

主要职责：

1.负责组织学院采购项目的立项审查和可行性论证；

2.负责学校授权限额内项目的审批和实施；

3.负责学校物资采购领导小组授权项目的采购；

4.选派专家或代表参与相关项目的论证和评标工作。

（二）物资采购工作监督小组

组 长：苏蓉

成 员：许岳飞 何树斌 席杰军 陈忱

主要职责：

1.全程参与采购活动，负责供应商资质审查，对采购过程和运作程序进行监督；

2.监督专家或代表参与相关项目的论证和评标工作；

3.受理采购工作中的有关投诉、质疑和举报。

（汇报：呼天明）

三、审议学院传染病防控工作组名单

会议审议并原则通过了学院传染病防控工作组名单。人员组成如下：

组长：呼天明 苏蓉

副组长：杨培志 温仲明 阮鹏

成员：许岳飞 何树斌 辛清婷 刘军华 张士军

蒋亚辉

主要职责：

1.组长、副组长负责全院传染病防控工作的组织领导、统筹协调，在学院发生重大疫情时负责指挥协调、启动应急预案并及时向上级有关机构报告工作；负责学院传染病防控工作的计划安排、组织实施、检查督促、信息报送等工作。

2.行政办公室负责教职工患传染病防范和管理，参照有关规定办理病休手续，督促患病教职工规范治疗，防止传染病传播扩散。

3.教学管理办公室负责对学生中因传染病休复学、停复课、学籍变动情况与校医院沟通，根据校医院意见进行审批。必要时可提出申请调整教学方式和方法。

4.学生管理办公室负责对因病缺课学生日常管理进行督查。做好因病缺课学生登记和追踪工作，发现疑似传染病，应及时报告校医院，配合校医院追踪了解学生的诊断和治疗情况，协助做好流行病学调查，协助做好隔离消毒工作，做好患病学生思想工作，督促学生规范治疗。利用多种形式开展常见传染病预防知识宣传教育活动，开展学生健康教育课及专题讲座，做好新生入学健康教育工作，提升学生传染病预防知识水平和自我预防能力,促进学生身心健康。

（汇报：苏蓉）

四、研究学院2019年二类科研业绩津贴发放办法

会议听取了《草业与草原学院2019年二类科研业绩津贴发放办法》制定情况的汇报，根据学校《关于2019年度津贴核拨和发放有关问题的通知》等文件精神，结合学院实际情况，会议研究决定，学校认定的中文核心A类期刊奖励标准由500元/篇提高至1000元/篇；咨询报告或政策建议被省部级以上部门采纳者奖励金额由800元/项增加到1000元/项；调整授权发明专利奖励金额为1000元/件，实用新型专利500元/件。

会议要求党政综合办公室按照会议精神修改完善后，经分管院领导阅核后提交1月11日召开的全体教职工大会审议。

（汇报：温仲明）

五、审议学院2019年教学业绩津贴发放办法

会议听取了《草业与草原学院2019年教学业绩津贴发放办法》制定情况的汇报，会议研究决定，原则上同意该办法，要求教学管理办公室按照会议精神修改完善，经分管院领导阅核后提交1月11日召开的全体教职工大会审议。

学院2019年教学业绩津贴发放办法规定教学业绩津贴包括本科教学业绩津贴和研究生教学业绩津贴两部分。其中本科教学业绩津贴（T津贴）由教学质量奖励津贴（T奖励）、教学成果奖励津贴（T成果）和教改项目奖励津贴（T教改）三部分构成，教学业绩津贴构成的比例约为：T奖励：（T成果+T教改）=8：2。研究生教学业绩津贴由研究生教学质量奖励津贴、教学成果奖励津贴、教改项目奖励津贴和规模津贴四部分构成。

津贴具体核算依据《草业与草原学院2019年本科生课程教学质量评价方案》和《草业与草原学院2019年研究生课程教学质量评价方案》执行。

（汇报：杨培志）

六、审议学院2019年研究生课程教学质量评价方案

会议听取了《草业与草原学院2019年研究生课程教学质量评价方案》制定情况的汇报，会议研究决定，原则上同意该方案，要求教学管理办公室按照会议精神进一步完善，经分管院领导阅核后提交1月11日召开的全体教职工大会审议。

（汇报：杨培志）

七、审议学院2019年本科生课程教学质量评价方案

会议听取了《草业与草原学院2019年本科生课程教学质量评价方案》制定情况的汇报，会议研究决定，对草案作如下修改：

学院评价满分40分的模块构成修改为：

学生课程评价20分，课时规模贡献10分，课程建设分10分。

本科课程教学质量评价指标赋分标准修改为：

序号	观测指标	赋分	备注
1	课程组在自然年度无调课情况	0.5
2	课程组开展教学研讨且报学院备案	0.5	包括外出培训、参加学校组织的培训、讲座等
3	获批校级在线开发课程且该年度上线	1
4	获批校级暑期课程	0.5
5	获批校级课程思政示范课程且通过验收	0.5
6	依托课程获批校级规划教材建设项目	0.5
7	获批校级全英文教学课程建设项目	2
8	获批校级精品课程	2
9	课程组积极参与申报课程建设项目	1
10	主讲该门课程的老师获校级讲课比赛（含课程思政等）优秀奖及三等奖	1
11	及时提交课程成绩及教学档案，教学检查中试卷的重复率低于学校要求；无分数核算错误等	0.5

会议要求教学管理办公室按照会议精神修改完善，经分管院领导阅核后提交1月11日召开的全体教职工大会审议。

（汇报：杨培志）

会议还研究了学院兼职津贴发放事宜。

参会人员：呼天明  苏蓉  杨培志 温仲明

请假人员：阮鹏（病假）

列席人员：辛清婷